- Projektsteuerungsleistungen angelehnt an das Leistungsbild der AHO über alle Projektstufen in einem komplexen und spannenden Großprojekt am Münchener Flughafen, mit Schwerpunkt auf Handlungsbereich C „Kosten“
- Aktive Kommunikation mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
- Einbringen Ihrer Fähigkeiten zur erfolgreichen Projektabwicklung sowie persönlichen Entwicklung
- Übernahme von Teilbereichen/ -leistungen mit eigenständiger Abwicklung
- Anwenden von markt- sowie berufsüblicher Projektsoftware wie z.B. Microsoft Project
- Strategische Bauherrenberatung in kaufmännischen Fragestellungen
Projektsteuerer (m/w/d) Schwerpunkt "Kosten"
Frankfurt am Main
Vollzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Die emproc GmbH - Teil der encoviva‑Gruppe - ist seit über 20 Jahren eines der führenden Beratungsunternehmen in der Projektsteuerung mit Schwerpunkt Kostensteuerung und Kostenplanung von Hochbau‑ und Infrastrukturprojekten. Neben dieser Kernkompetenz übernehmen wir seit vielen Jahren auch Aufgaben der Projektsteuerung. In den letzten Jahren haben wir diesen Bereich gezielt ausgebaut, sodass wir unsere Erfahrung heute auch in eine ganzheitliche Projektsteuerung einbringen. Wir steuern nationale und internationale Großprojekte für private und öffentliche Bauherren, Architekten, Fachplaner und Investoren.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bauwesen), Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung bei Hochbau- oder Infrastrukturprojekten
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Durchsetzungs- und Überzeugungskraft gegenüber den Projektpartnern
- Analytische, strukturierte und strategische Denk- und Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Arbeiten im Team
- Sichere Anwendung von MS Office-Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C2)
Warum wir?
- Die Möglichkeit, Großprojekte über 1 Mrd. € zu steuern – in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Zugang zur Geschäftsführung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre persönliche Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben, sowie ein unternehmensinternes Weiterbildungssystem mit der Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit zu besuchen.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit direkten fachlichen Ansprechpartnern und flachen Hierarchien, das Innovationen unterstützt und fördert.
- Unterstützung bei individuellen Zielstellungen sowie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Über uns
Wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Bauens
encoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden.
Mit einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert, schaffen wir Raum für echtes Wachstum – für unsere Kunden, unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden.
Denn: Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch unsere größte Chance für echten Impact.
Deine Ansprechpartner rund um die Bewerbung sind Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition und Michaela Steiner, Talent Acquisition Manager bei encoviva. Bei Fragen zur Bewerbung stehen wir unter recruiting@encoviva.de zur Verfügung. Wir helfen Dir gerne weiter, beantworten deine Fragen und begleiten Dich auf Deinem Weg in Deine Karriere bei uns.
Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.encoviva.de.